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NRW.Bank

Projektziel:

Die NRW.Bank ist die Förderbank für das Land Nordrhein-Westfalen. Als wettbewerbsneutraler Partner der Banken und Sparkassen setzt sie das gesamte Spektrum kreditwirtschaftlicher Förderprodukte ein – in der Existenzgründungs- und Mittelstandsförderung, der sozialen Wohnraumförderung, der Kommunal- und Infrastrukturfinanzierung sowie der Individualförderung. 

Ziel dieses Projektes ist die Stärkung der Führungskräfte und Mitarbeiter in der internen Kommunikation und Kooperation untereinander.

Projektinhalte:

Entwicklung eines modularen Seminarkonzeptes für die Führungskräfte und Mitarbeiter, gemäß deren individuellen Bedarfe und Entwicklungsstände, so dass jeder eine Weiterentwicklung erlebt.

Es wurden Trainingsmodule konzipiert, die einen umfassenden theoretischen „Input“ als Wissensvermittlung (-auffrischung) bieten und sehr übungsintensiv sind.

Darüber hinaus galt es, neben der Maßnahme auch das „System“ NRW Bank und die anstehenden Veränderungen zu berücksichtigen, um so wirkliche Veränderung/Entwicklung sicher zu stellen.

 

  • Modul 1: Hintergründe menschlichen Handelns, Psychologische Grundlagen, Ablauf mit Persönlichkeitsprofilen erläutern
  • Modul 2: Selektive Wahrnehmung, Senden und Empfangen, Prinzipien optimaler Kommunikation kennen und anwenden, Zusammenfassung: Persönlichkeitstypen und deren Kommunikationsverhalten
  • Modul 3: Konflikte und Kommunikation, Team: Wenn sich Menschen neu Zusammenfinden
  • Übungen und Praxis

Projektergebnisse: 

Diese Seminarreihe wird - sehr erfolgreich - bereits seit 2008 mehrfach pro Jahr durchgeführt.

Ideal
Südwestbank
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