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Messen

 

Es ist wie bei der Vorbereitung auf einen Wettkampf: Man trainiert und überprüft seine Fortschritte im Training. Die Messung dient nicht der Kontrolle sondern dem Lernen. In regelmäßigen Abständen messen wir den Umsetzungserfolg und stellen sicher, dass die Führungskräfte mit den Mitarbeitern daraus lernen und ihr Vorgehen optimieren.

 

 

 

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